Arbeidsvoorwaarden bespreekbaar ||
Een vooraanstaand internationaal adviesbureau op het gebied van HR-strategie en beloning is op zoek naar een ervaren Manager Rewards.
Onlangs hebben zij een leidende rol gespeeld in een project voor een toonaangevende luchtvaartmaatschappij in Nederland. Het project omvatte het herzien van hun beloningsstrategie om talent aan te trekken en te behouden. Met behulp van geavanceerde data-analyses werden strategische aanbevelingen ontwikkeld die hebben bijgedragen aan het versterken van hun concurrentiepositie en het ondersteunen van hun talentstrategie.
Functieomschrijving
In deze rol als Manager Rewards speel je een sleutelrol bij het adviseren van klanten over complexe beloningsvraagstukken en het ontwikkelen van innovatieve beloningsstructuren en beleidsmaatregelen. Andere verantwoordelijkheden:
- Analyseren van beloningspraktijken en markttrends
- Uitvoeren van diepgaande data-analyses met behulp van geavanceerde Excel-technieken
- Begeleiden van de implementatie van aanbevelingen en samenwerken met senior managementteams
- Minimaal 3 jaar ervaring in beloningen bij vooraanstaande adviesbureaus zoals WTW, Korn Ferry, Mercer, Deloitte, EY, PWC of KPMG
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal
- Het vermogen om lange uren te maken en gemotiveerd te blijven
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris 60-80k per jaar
- 8% vakantiegeld
- 10% bonus
- 25 vakantiedagen
Ben jij als ervaren Manager Rewards klaar voor een nieuwe stap in je carrière?
Bel recruitment specialist, Jan Andries Stam, op 020 614 27 11 of 06 243 54 373 (via Whatsapp is ook mogelijk).
